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帮助学生合理定位职业目标，树立正确的就业观，促使大学生规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。
单选题1元钱可以买一瓶汽水，喝完后两个空瓶可以换一瓶汽水，如果你有20元钱，最多可以喝到多少瓶汽水？
单选题对自我介绍，描述有误的一项（）
多选题以下对“职业角色”描述正确的有（）
单选题在创业中，整合资源的能力比拥有多少资源更加重要。
单选题职业生涯发展理想的状况是（）
多选题劳动合同中应当包含以下哪些内容：（）。
多选题创业者需具备的能力包括（）
多选题以下哪些要素并非是简历的必须要素？
多选题创业精神的特征包括
判断题笔试题设计的依据是岗位需求。
多选题下列对笔试的描述，正确的是（）
多选题以下哪些属于内职业生涯发展因素？（）
多选题简历的规格与版式要注意
判断题职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。
多选题创业精神的特征包括（）
多选题获取就业信息的渠道有
多选题以下有关“就业协议书”的描述正确的是（）
多选题男士着装中的“三一”定律是指哪三件物品统一色系？
多选题笔试中能力测试可能包括
多选题下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是
判断题职业选择中，能力是选择的基础。离开能力，追求兴趣和价值观是不可行的。
单选题无固定期限的劳动合同，试用期不得超过
多选题举止到位的仪态要注意（）
单选题撰写成就故事可运用“star”法则，分别指的是
判断题签订就业协议书时，一定要按规定的程序签订协议。
多选题职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是
单选题某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
多选题以下哪些属于外职业生涯发展因素？（）
单选题职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（）
单选题求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。（）
判断题根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
单选题描述故事的“star”法则，其中“t”指的是
单选题求职前的自我定位，首要考虑的要素是
单选题下列有关于创业的说法有误的是：（）
多选题职业适应包括：
单选题被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是
多选题无领导小组面试在讨论环节，面试者需要注意
多选题简历中“获奖荣誉”部分，要注意（）
多选题下列有关机会型创业的表述正确的是
单选题通常来说，就业协议书一式（）份？
多选题参加大型招聘会时，应注意：（）
多选题广义的就业信息包括（）
判断题简历要在真实信息的前提下，尽可能将自己最全面、最完整的优势展现出现，而非投机取巧，填写虚假信息。
多选题根据创业价值分类，创业可分为（）
多选题以下有关“就业协议书”的描述正确的是（）
多选题下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（）
判断题通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。
单选题面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官。
多选题无领导小组面试在陈述观点环节，面试者需要注意
单选题与“中国:北京”相一致的一组词汇是
单选题搜集就业信息时，除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外，还要深入了解用人单位情况。
判断题通常来说，职业回馈高的职业，对个体的能力要求也越高。
判断题讲好故事可以运用“what+star+keywords”，其中“keywords”指提取问题中的关键词。
多选题笔试中心理测验主要是为了
多选题简历中教育背景呈现要注意
单选题笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
阅读理解选择/完型填空徐昕读的几乎是学校的“贵族”专业，班级里总共才三十几个学生，对他们来说，工作出路根本没问题，他们所关心的是工作的质量和档次。在临近毕业的时候，徐昕找到了沪上一家著名的设计院，工作环境好，待遇也不错。签好协议后，他想可以彻底放松放松了，正好趁这段时间到敦煌、新疆、内蒙再走一趟。于是，他打点好简单的行囊，和班级的另外两名同学小张、小李出发了。在敦煌待了10天，转眼就到了6月底。学校打电话催他们回去办离校手续，小李放心不下，先回去了。徐昕和小张还笑他胆小。一路地走下去，不知不觉到了7月底，这时小张接到单位的电话，催促他尽快回去报到，小张也匆匆忙忙回去了。直到这时徐昕心里还暗暗庆幸，心想还是国有事业单位轻松，不用像催命鬼一样催他回去上班。这样又过了半个月，按照计划转遍了他所有想去的西部省份，到8月下旬回到了学校。匆匆办好了离校手续，就业办公室的老师把一份报到证交给他，他这才知道还有叫做“报到证”的东西。看看上面的报到期限，不禁大惊失色，原来早已过了报到期限。他心里顿时有一种不祥的预感，心想过了报到时间，单位不会再接收他了吧。但转念又想，不会的，也就差那么四五天，应该不会有问题。怀着一丝侥幸，他来到单位的人事部门报到，单位人事处处长亲自接待了他，质问他为什么不接单位打给他的电话，他只得辩解说自己没收到。但他心里清楚，他曾经收到一个电话，但为了不打扰自己游山玩水的兴致，他没接，后来索性关掉了。没有听他辩解，人事处长就一脸严肃地告诉他，由于没有按协议约定的时间或报到证规定的时间到单位报到上班，他和单位签署的协议已经作废。解除协议后，单位与他不存在任何关系，他可以另行择业。
多选题就业协议书涉及的“三方”分别是（）
多选题面试模拟实战找什么人演练效果较好？
多选题获取就业信息的渠道有：（）
单选题职业适应不包括（）
判断题试用期内用人单位可以随时开除劳动者。
阅读理解选择/完型填空王骏，某高校应届毕业生，11月20日接到用人单位通知面试，面试时间是11月27日上午8点在环球大厦四楼。王骏想还有一周的时间，不着急，就没有很在意。27日上午8点赶到应聘的环球大厦，但是一时找不到面试的单位，10分钟后才找到。轮到他面试的时候，面试官要他拿出在大学获奖的相关证明，他没有带；当被问到他刚才迟到的原因时，他说他已经准时到了四楼，但是四楼公司单位太多，一时没有弄清方向；在交谈过程中，被问到：“你在大学期间都没有任何岗位工作方面的经验，那你怎么能胜任给你的岗位？”，他低着头思考了半天回到道：“学生以学为主，我把所有的时间都放在学习上了。”面试结束后，他非常沮丧的站了起来，头也不回就离开了面试场。最后面试单位没有录用他。
单选题着装的“tpor”原则中，“o”指的是（）
多选题下列有关于创业的说法正确的是：（）
多选题以下哪些是机会型创业的特征？（）
单选题通过star成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（）
多选题大学生创业的途径有哪些（）
多选题以下有关“劳动合同”的描述正确的是（）
判断题职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。
多选题如何有效地进行笔试模拟练习？
多选题以下对试用期的说法正确的是：（）。
多选题以下对面试的描述，正确的（）
多选题职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：
单选题下列不是“就业协议书”最终保管方的是：（）
单选题大学生求职面试中对头发长度的要求一般为 、侧不掩耳、后不及领。（）
判断题面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
判断题大公司的创业精神要靠制度化，在完善制度的过程中形成自己的特色和核心能力。
判断题在选择职位信息时，要根据自己的优势、长处和性格特点等，认真考虑自己是否合适和愿意从事这个职业，将符合个人发展方向的用人信息按重要性、紧迫性综合排序，有重点地了解落实。
单选题面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
单选题下列有关于创业的说法有误的是（）
单选题以下对面试现场行为描述，有误的是（）
多选题以下对试用期的说法正确的是：（）。
多选题在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）
多选题创办新企业可能面临的挑战有（）
单选题“tpor”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和 。（）
单选题在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
多选题了解一个具体职业对技能要求的途径有
多选题学生角色与职业人角色的不同点有（）
多选题为了有效地应对行为面试，我们需要（）
判断题在无领导小组中，当自己观点和他人观点发生冲突时，无论如何都要坚持自己的观点。
多选题内外职业生涯的关系是：
多选题star成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“star”原则描述正确的是：（）
多选题简历写作的注意事项是（）
单选题描述故事的“star”法则，其中“a”指的是
单选题着装的“tpor”原则中，“t”指的是（）
多选题某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？
单选题面试时需要具备时间观念，通常提前（）到达面试地点比较合适。
单选题以下哪项描述属于模仿型创业？（）
单选题外职业生涯通常由自己决定、给予、认可，不容易被收回或剥夺。（）
多选题面试着装要注意哪些细节？（）
单选题以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）
多选题简历写作的“针对性”原则，是指（）
判断题不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。
单选题心理测验的目的是（）
单选题职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。（）
单选题就业协议书的签订程序是：（）
判断题创业者的特质是先天就形成的，不能改变。
单选题创业者应具备知识、技能、特质三项能力。其中知识易学，特质最难培养。（）
多选题个人信息中，必写信息有（）
多选题自我介绍可以包括（）
判断题针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力。
单选题以下对非结构化面试的描述，正确的是（）
多选题以下属于笔试的有（）
判断题从各个渠道搜集了大量就业信息后，应结合自己的实际情况，对信息加以筛选、整理分析，才能有效利用。
多选题劳动就业的基本原则包括（）
多选题职业适应的路径有（）
判断题只要有份成功的职业，就一定会有职业幸福感。
单选题就业中的诚实守信是指
多选题以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）
多选题如何有效的应对笔试（）
判断题用人单位不得以职业无关的健康状况为由阻扰劳动者就业。
判断题在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
单选题组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是：（）
多选题关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）
单选题一位劳动者与单位签订了一年的劳动合同，他的试用期不得多于（）
单选题一则招聘启事中要求：“责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。”，这是对哪种技能的要求？（）
多选题以下对胜任力的描述，正确的有（）
单选题抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于
多选题简历的目的是：（）
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