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“不就是没有进行安全确认吗？何必这么较真呢？”跃进煤矿机电二队实习生小张有些不理解地说。 “在安全问题上，必须较真。”该班班长检查时黑着脸严肃地说道。 这是笔者在该队开展班组安全自查时，亲眼目睹的一幕。笔者不禁为这种敢于较真的精神叫好，在安全生产中，这种较真精神值得提倡。 事情是这样的，该队每月进行自检自查，针对薄弱环节大排查，消除不安全行为，把安全措施和安全责任落实到现场，落实到每一个岗位，落实到每一个生产环节。小张由于自己工作不认真，平时干什么事都是以马马虎虎、差不多的态度敷衍了事。“小张，我较真是对你负责。试想在安全生产上，如果大家都不较真，都不坚持原则，都怕得罪人，都想做老好人，都故意装糊涂，都‘心慈手软’，那么事故就会不可避免，这样下去谈何贯彻安全管理‘红线’？谈何执行力？以前我的工友……”班长语重心长地将自己身边的事故案例一一讲给小张。 一个小时后，小张走出进班室，整理了一下自己的工装，面带微笑，昂首挺胸地往自己的岗位上走去。
（常琳琳）
点评：工作靠认真，管理怕较真。从本质上讲，较真是一种高度负责的态度，是一种敢于担当的思想境界，更是一种事业心和敬业精神的具体体现。翻开存封的安全档案，我们经历太多的历史教训，血的代价和铁的事实一次次警示我们：安全无小事，必须较真。
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