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个人离职证明是离职者在离职时向单位提出的一种书面或电子形式的证明文件。它包含离职者的个人信息、离职日期、离职原因等内容。离职证明的写作需要遵循一定的格式和规范，通常由人力资源部门或上级主管部门负责出具。个人离职证明具有一定的法律效力，是离职者离开单位后证明其工作经历的重要文件，也是离职者未来求职时的必备材料之一。因此，个人离职证明的准确、完整和规范往往对离职者的个人发展和职业生涯具有重要的影响。
几乎是每个人的职业生涯中都要经历的事情，当我们离开公司的时候就必须要填写好离职证明。下面小编为你带来离职证明的模板，希望你对你有帮助。
离职证明篇一
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
离职证明篇二
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
离职证明篇三
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
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