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如何在面试中讲好一个故事 简书
如何在面试中讲好一个故事关注赞赏支持如何在面试中讲好一个故事要求列举一些成就事件时，可以讲一些你组织的项目或者活动的案例，你在这个过程中担任了什么样的角色，你做了什么最终推动了活动的进展。这样一个故事里既有成就又有你的影响力部分；在被问到hard skill技术方面的问题时，就要讲一些客观的“故事”了，少用形容词描述，多用事实和数据（比如证书、完成的具体数字情况）。
在表达你意愿度的方面，有两个环节可以表现。
一是在陈述你的hard skil和讲成就事件的时候，可以进行一些情境迁移，说一个“未来的故事”来间接表达自己的意愿：比如列觉你可以完成什么样的数据分析，如果到贵公司来，在贵公司建**项目的阶段，你的这方面经验就可以直接用上，阐述对对方公司的benefit（利益）。
另一个环节是最后结尾的部分，一般都会被问到还有没有什么问题？到这时候对面试官的风格应该更清晰了，可以再适当表达一下自己的意愿，比如问面试结果大致什么时候可以出来？觉得面试过程很愉快，顺便记得要适当赞美下面试官：从面试过程中学习到的以及对于公司风格的了解，更加坚定了想要加入公司，所以希望可以尽快有结果之类。
在面试中讲好一个故事，不是吹嘘没有发生过的事，而是学会用更好地表达方式来达成我们期待的结果。
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