阅读下面材料:故事新编三个和尚挑水吃的故事家喻户晓。有一位经济学家在一次演讲中新编了这个故事:有两座离得很远的庙,每座庙里各有三个和尚,都面临着没有水吃的局面。为此,第一个庙的和尚搞了“机制创新”,发明了接力挑水法,天天都有吃不完的水。第二座庙的和尚进行了“管理创新”,制定新的庙规,谁挑的水多,晚上吃饭时多加一道菜;谁挑的水少,晚上吃饭时就没有菜。因此大家都争先恐后去挑水。(1)结合故事中“机制创新”的具体做法,谈谈你对合作与公平的认识。 出谋划策某国有企业职工抱怨自己“干得多,挣得少”,而另一些人却“干得少,挣得多”。这种不合理的分配方式导致广大员工缺乏积极性,工作相互推诿,人才不断流失,企业效益连年下滑。(2)结合故事新编中“管理创新”的成功经验,运用所学知识,为该企业未来的发展出谋划策并说明理由。 各抒己见(3)有的同学认为,当前,解决分配公平问题对构建和谐社会意义不大。还有的同学认为,中学生关注社会公平问题没有多大用处。对此,你有什么看法?
12.故事:有两个人同样面对半杯美酒.一个人欣喜地说:“还有一半呢! 另一个人却不满地说:“只剩一半了! .你认为.以上两人哪一位是悲观主义者?哪一位是乐观主义者?据此请你解释怎样才能保持一种乐观积极——青夏教育精英家教网——
看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“12.故事:有两个人同样面对半杯美酒.一个人欣喜地说:“还有一半呢! 另一个人却不满地”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!