老板切莫再做“半夜鸡叫”的事（用故事说管理）老板切莫再做“半夜鸡叫”的事（用故事说管理）
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百家号02 2719:10昨夜，天还未明，被小区内不知谁家的养的鸡鸣叫醒，再也无法入睡，躺在床上满脑子胡思乱想，冷不丁怎么想起很久以前有一个《半夜鸡叫》的动画片，想到了里面的角色和现在的职场。
想必《半夜鸡叫》的这个故事很多人都很不陌生，里面的“老板”“周扒皮”也可能是大家家喻户晓的一个人物。这个故事讲的是一个地主为了让长工多干活，半夜起来学鸡叫，引的鸡跟着鸣叫，然后就催着大家早早下地去干活。看到这个故事大家都感觉“周老板”底下的那些“员工”很累、很辛苦，是的，的确如此不可否认。但实际细细想来，仔细推敲起来，这个“老总”实际更不轻松，要比员工累的多、辛苦的多，还是个非常不懂管理、不会算账的糊涂“老板”。
我们现在就对故事的人物进行分析。首先一看这些员工白天干了一天的活，晚上刚刚睡到半夜，就被老板使用“套路”和小“伎俩”给“忽悠”的去工作，看起来是老板在通过采取无耻的伎俩在变相延长员工的劳动时间，这些员工很委屈、很累亦很辛苦。接着我们再把老板和这些员工比对一下。
首先，员工在白天干活结束到晚上半夜被叫起这一时段，是啥也不用想的，是睡得香甜、睡的安稳和踏实的，而作为“老板”的“周扒皮”则在这段时间睡的极不踏实，首先在那个年月是没有闹钟这一物件的，因此“周老板”必须时时刻刻担心着自己别睡过头了，自己别把时辰给搞错而耽误了，他不但要考虑时辰的问题，而且还要想着自己的“口技”是否像鸡叫，能否把鸡唤醒，同时，鸡叫后如何把所有的“员工”一一叫起，叫起后如何在地里监督他们干活等等，这一切一切的惦记和一大堆的问题，可以不夸张的说“周老板”在这一时段肯定是睡不实在，确切点就是压根睡不成。等到把员工叫醒后，自己还没法回去再睡个“回笼觉”，因为他怕一旦自己回去睡觉，员工会不会在岗位上也继续偷懒睡觉不工作，那么自己不就白折腾了，不得已还得硬着头皮、强打精神陪着员工一起工作。所以就这一点说员工还睡了半宿，而老板则是劳心费神，一宿没睡。试想，这样下去老板能折腾多少个晚上，时间一久，身体垮掉无法支撑或不小心闹个猝死啥的，那么万贯身家岂不成空或成为他人福利。
还有“周老板”为了让员工加班半宿，整的员工十分疲惫，结果，使得大家那后半宿和第二天的工作效率低下，产能和效率都非常不理想，结果是员工精神饱满时一天可耕种五亩地，到现在非常疲惫的工作状态下，一天半才勉强耕种三亩地，老板最终只落个吃力不讨好、得不偿失，因小失大。再者说了员工长期在疲劳状态下工作，万一累倒在岗位上落个“工伤”啥的，不但弄个非自然减员，“周老板”还得给予赔付和养老的，又得多一大笔成本支出，还得重新招聘员工，从头学起，无形中又加大了人力成本和培训成本。由于长期在这种折磨下，员工肯定是怨声载道，心里充满牢骚和怨气，时间久了无法忍受，在忍无可忍的情况下，就会出现“哪里有压迫哪里就有反抗”，在《半夜鸡叫》的故事结尾就是长工们联合起来故意把“周扒皮”当偷鸡贼狠狠的殴了一顿，算是出了口恶气。要是换到现在“周老板”肯定不会被殴，但是，大家可能会纷纷离开这个老板，集体炒了老板的鱿鱼，离开这种让人无法容忍的职场，或者更麻烦的是这种情况没有人会愿意到“周老板”这里来打工的。从头到尾老板看似聪明精打细算却在算着一个非常糊涂的烂账，在做着“捡了芝麻丢西瓜”的事情。
《半夜鸡叫》虽然只是个故事，让人一笑了之。而现在依然活跃在我们的现实生活中的“周扒皮”却是不乏其人，且为数不少，他们在企业里防员工如放“仇”、防“盗”、防“寇”，玩着各种自以为聪明的“套路”与“伎俩”不断算计着员工，不断无偿延长员工的工作时间，增大员工的劳动强度，牺牲者员工的休息时间，而且，事无巨细，亲自过问，亲自插手，诸事亲力亲为，全程进行着过时而蹩脚的监管等等这一切，他们只是“周扒皮”的另一种形式的翻版，实际上就是一个变相的活脱脱地一个现实版的“周扒皮”形象，只是自己感觉不到而已。其实这个角色是荒唐的、愚蠢的、可笑而可悲的，所以奉劝老板千万莫学“周扒皮”，莫再做“半夜鸡叫”那些可笑的“套路”，要不最后后悔的一定是自己。
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